TuureParkkinenEturyhmäpolitiikkaa, oireidenhoitofokusta, merkantilismia, monopoleja ja kasvuRIIPPUVUUTTA kyseenalaistaen. Juuribugin ratkaisemista ja pelisuunnittelunäkökulmaa ehdottaen. "If you want the truth to stand clear before you, never be for or against."
Tuure Parkkinen
Helsinki
Sitoutumaton
Tuure Parkkinen on institutionaalinen yrittäjä, talousinsinöörifilosofi ja generalisti, jonka intohimo on relevanttien kysymysten kysyminen.
Taas haukutaan suomalaisia ja työmarkkinoitamme jäykiksi. Mitä se jäykkyys oikein on, kun työntekijän voi vuokrata liki lennosta pieneksikin hetkeksi ja osa-aikaisuudella sekä työaikapankeilla voi työtunnit siirtää työn luo. Jos töitä ei ole, voi porukan lomauttaa vaikka kuukaudeksi tai esim. päiväksi joka viikko.
Rosa Merilälinen kirjoitti maanantaina Helsingin Sanomissa kuvaavasti suurista riskeistä, joita tavalliset työntekijät joutuvat nyky-yhteiskunnassa kantamaan:
Kun työllisyysaste laskee, käy aina vain ilmeisemmäksi, että työnhakijoista löytyisi irtisanotun henkilön tilalle se paremmin yrityksen tarpeita vastaava osaaja - vaikka heti irtisanomisten jälkeen.
Olisiko aika kyseenalaistaa työllistymisen esteeksi muodostuneen lainsäädännön mielekkyyttä? Pitäisikö purkaa ne karenssiajat, jotka työsopimuslaki asettaa työnantajille, koskien uuden henkilön palkkaamista vastaaviin tehtäviin kuin mistä työntekijä/-tekijöitä on irtisanottu?